Просмотр объявлений о вакансиях и ответы на предложения о работе — один из последних этапов поиска работы! Итак, с чего нам начать? Недостаточно просто создать резюме и ждать, когда предложения о работе развалятся. Для достижения ожидаемых результатов необходимо хорошо подготовиться к процессу найма.
Вот решающие 12 шагов, без которых не стоит начинать поиск работы. Их использование позволит вам избежать ошибок в самом начале, и тем самым значительно приблизит вас к цели:
1. Подумайте, какую работу вы ищете
Перед отправкой резюме задайте себе несколько важных вопросов:
→ Подумайте, на какую должность вы хотите претендовать и какой тип работы вам подходит больше всего.
→ Вы предпочитаете работать удаленно через Интернет или в офисе?
→ Вы мобильный человек? У вас есть машина или вам приходится добираться до работы на общественном транспорте? Вы не против поездок на конференции, тренинги или командировки?
→ Вы работаете в команде или предпочитаете работать полностью независимо?
Определив эти основные соображения, вы можете сузить область и сосредоточиться только на тех предложениях, которые соответствуют вашим предпочтениям.
2. Оцените свои навыки
Ваши интересы и навыки имеют решающее влияние на то, какую работу вы будете выполнять.
→ Вы аналитик или, может быть, больше внимания уделяете творческому мышлению на работе?
→ Знаете, какие области у вас есть?
→ Какие задачи вы можете выполнять?
→ Какими инструментами или программами вы можете оперировать?
→ Какие иностранные языки вы знаете?
Перечисление всех ваших компетенций позволит вам выбрать позицию, которая лучше всего подойдет вашему стилю работы. Оценка мягких навыков также поможет вам. Обобщите свои навыки межличностного общения, такие как коммуникативные навыки, управление командой, управление стрессом, публичные выступления, многозадачность, а также способность наблюдать и делать выводы. Делая это, вы получите больше знаний о типе позиции, на которой вы будете работать лучше всего!
3. Ставьте карьерные цели
Прежде чем подавать заявку, точно определите свои ожидания в отношении заработной платы или количества часов.Вы предпочитаете работать с 8:00 до 16:00 или, может быть, вы хотите получить рабочее время индивидуально? Вы планируете работать в выходные или сверхурочно? Лучше всего определить все это в начале, чтобы принять правильное решение. Прежде чем ответить на конкретное предложение, также проверьте, сколько вы можете заработать на той или иной должности. Это позволит вам избежать разочарований во время собеседования и тем самым напрасной траты времени.
Когда вы пишете свое резюме, некоторые элементы опускаются или воспринимаются поверхностно, и на самом деле они могут стать решающим фактором в вашем успехе в поиске работы. Вот самые важные моменты, о которых нельзя забывать при написании резюме:
а) Подумайте о структуре
Включите самую важную информацию о себе (например, образование, опыт), краткое описание вашего основного опыта и успехов, а также объяснение того, почему вы заинтересовались этим предложением и каковы ваши карьерные цели. Не забывайте писать слишком много.
б) Сопоставьте свое резюме с предложением о работе
Включите самую важную информацию о себе (например, образование, опыт), краткое описание вашего основного опыта и успехов, а также объяснение того, почему вы заинтересовались этим предложением и каковы ваши карьерные цели. Не забывайте писать слишком много.
в) Напишите о своих интересах
Сосредоточьтесь на своих интересах и навыках, особенно если у вас нет опыта.Если работодатель прочитает, что у вас есть интересные интересы, он обязательно благосклонно рассмотрит ваше резюме. Люди, у которых есть страсть и энтузиазм развивать свои собственные увлечения, обычно активны и готовы учиться и на работе.
г) Избегайте схем
Избегайте общих фраз и обобщений , таких как «опыт продаж» или «использование текстовых документов». Такая информация не представляет ценности для работодателя и ее трудно проверить. Вместо этого обратитесь к конкретным примерам из своей жизни и предоставьте как можно больше подробностей! У вас есть опыт продаж? Запишите, какого результата продаж вы добились в данном году и какое влияние это оказало на результаты всей компании. Назовите конкретные программы, которыми вы умеете пользоваться, назовите даты обучения или конкретно опишите, в чем вы специализируетесь.
д) выделиться на фоне конкурентов
Выберите форму, которая будет привлекать внимание рекрутеров. Вы не можете использовать самые популярные в сети конфигураторы резюме — их шаблоны уже просмотрели сотни рекрутеров! Если вы хотите выделиться, выберите привлекательное и современное онлайн-резюме!
4. Напишите сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо дополняет резюме, которое все чаще требуют работодатели в предложениях о работе. Именно в сопроводительном письме у вас есть возможность включить информацию, которая не включена в резюме, и представить свой мотив для принятия на работу. Используйте это, чтобы убедить вашего работодателя нанять вас.Не забудьте сопоставить букву с позицией. Однако не стоит копировать формулы, найденные в Интернете, лучше проявить творческий подход! Ваш будущий работодатель наверняка оценит это больше.
5. Спросите своих друзей
Одним из эффективных способов поиска работы является так называемое « сарафанное радио» . Вот почему стоит провести исследование среди друзей в социальных сетях. Опубликуйте сообщение в своей ленте о том, что вы ищете работу. Если кто-то в компании, где работает ваш друг, занимается набором персонала, они обязательно вам сообщат. Также освежите своих знакомых по учебе или пройденной стажировке и узнайте об их профессиональном положении – возможно, вы получите ценный совет.
6. Сузьте область поиска
Некоторые люди публикуют свои резюме в слишком большом количестве мест, чтобы повысить свои шансы на получение хорошей должности. Почему это не очень хорошая идея? Процесс найма обычно состоит из нескольких этапов, которые могут занять некоторое время. Для того, чтобы преуспеть и, наконец, получить работу, нужно подготовиться к каждому из этих этапов. Иногда рекрутеры требуют, чтобы вы подготовили презентацию или выполнили задания, чтобы проверить свои навыки. Если вы подадите заявку в слишком много мест, есть риск, что вы не сможете должным образом подготовиться ни к одному собеседованию. Так вы потеряете свое время и время рекрутера.
7. Следите за последними предложениями
Выработайте привычку постоянного наблюдения за рынком труда и последовательно следуйте ей изо дня в день. Каждый день после работы проверяйте наличие новых объявлений на порталах, на которые вы подписаны. Чтобы быть в курсе последних предложений, настройте себе уведомления по электронной почте. Эта опция часто доступна зарегистрированным пользователям, поэтому стоит создать учетную запись на выбранных веб-сайтах с рекламой. Таким образом, вы всегда будете в курсе событий и первыми узнаете о последних анонсах.
8. Просматривайте объявления из разных источников.
Убедитесь, что используемые вами порталы содержат только актуальную рекламу. Просматривайте только самые проверенные порталы и сервисы, но не ограничивайтесь одним источником. Отличным решением являются агрегаторы вакансий, которые собирают все актуальные предложения со множества порталов с вакансиями. Благодаря агрегаторам вам не нужно искать предложения во многих местах в сети.
9. Подготовьтесь к интервью
Если вы хотите произвести хорошее впечатление на своего будущего работодателя, проведите тщательное исследование и соберите как можно больше информации о компании, наиболее важных лицах, принимающих решения, и требованиях к должности, на которую вы претендуете. Вспомните свои самые большие достижения, что вы делали в своей предыдущей компании и насколько вы были успешны — ведь вас обязательно об этом спросят.Самая большая ошибка неудачливых кандидатов на собеседовании — это плохая подготовка. Чтобы преуспеть при рекрутинге, будьте готовы к подводным камням рекрутеров и не удивляйтесь! Поищите в Интернете примеры наиболее распространенных квалификационных вопросов, а также лучшие ответы кандидатов.
Желаем вам удачи в поиске работы